По общему правилу вычет сотруднику предоставляется за каждый месяц календарного года на основании его заявления и документов, подтверждающих право на этот вычет (пп. 4 п. 1, п. 3 ст. 218 НК РФ).
То есть вы должны предоставить вычет с того момента, когда у сотрудника возникло право на его получение, независимо от месяца, в котором он подал заявление (п. 1 Письма Минфина от 18.04.2012 N 03-04-06/8-118), и пересчитать налог с начала года с учетом вычетов.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Электронные транспортные накладные и путевые листы с 1 сентября 2026 г.
Госпошлина при обращении в суд
Как самозанятому составить договор: основные правила
Единовременное пособие при рождении ребенка
Какие справки нужны работнику при увольнении в 2026 г.
Почему от ИП на НПД требуют подать декларацию 3-НДФЛ?
ОКПО обособленного подразделения: как узнать
Не выплачивают премию на работе. Что с этим делать?
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)